재택근무를 하다 보면 실제 근무 시간은 길지만 체감 성과는 낮다고 느끼는 경우가 많다. 이는 시간을 충분히 확보하지 못해서가 아니라, 시간을 어떻게 배분하느냐의 문제다. 이 글에서는 재택근무 환경에서 하루 8시간을 일하면서도 5시간처럼 효율적으로 사용할 수 있는 시간 배분 전략을 중심으로, 집중시간과 유지시간을 구분하는 방법과 생산성을 높이는 현실적인 기준을 정리한다.
재택근무에서 시간이 부족하다고 느끼는 이유
모든 시간을 동일한 에너지로 사용하려는 시도는 재택근무 효율을 떨어뜨린다. 집중이 필요한 업무와 그렇지 않은 업무를 구분하지 않으면 핵심 업무에 충분한 시간을 쓰지 못하게 된다.
재택근무 시간 배분의 핵심 개념 이해하기
시간은 집중시간과 유지시간으로 나누어 관리해야 한다. 집중시간은 보호되어야 하며, 유지시간에는 에너지 소모가 적은 업무를 배치하는 것이 효율적이다.
하루 8시간을 효율적으로 쓰는 시간 배분 전략
집중시간을 먼저 확보하고, 유지시간을 묶어 사용하며, 에너지 기준으로 업무 순서를 정하면 체감 근무 시간이 크게 줄어든다.
시간 배분 전략을 유지하기 위한 실천 팁
핵심 업무를 명확히 하고, 하루 시간 사용을 간단히 점검하는 습관은 재택근무 시간 배분 전략을 지속 가능하게 만든다.
결론
재택근무에서 중요한 것은 시간의 양이 아니라 배분 방식이다. 올바른 시간 배분이 생산성을 결정한다.